实验教师队伍的建设是实验中心建设中的关键，建设一直满足现代化实验教学需要的高水平、高素质实验教学队伍是提高教学质量、培养学生实际能力和创新精神、提高本科实验教学质量的重要保证。

为进一步加强我校的实验教学师资队伍建设，学校制定了一系列实验教学队伍建设规划及相关政策措施，优化实验专职教师队伍，并通过引进高学历、高职称的专业人才充实实验教师队伍。建立健全各项规章制度；完善实验技术人员的岗位责任制；对任课教师实行年度考核评估；建立惩罚制度以发挥每位在岗人员的积极性和技术优势。

将实验教师进修培训工作实行科学化、规范化、制度化管理，以全面提高实验教师素质为中心，以培养中青年教师科研骨干为重点，通过多种形式的进修培训，建设一支结构优化、素质良好、富有活力的高水平的实验教师队伍。

为不断提高实验技术人员的素质个工作水平，实验中心根据实际需要及经费状况，经常委派教师或技术人员参加国内学术或教学交流活动，组织中心实验人员到其他兄弟院校考察交流学习。定期组织理论教学教师（担任相关课程实验教学）开展实验技术的学习，为尽快推广使用学科前沿技术，保证高水平、高质量的教学实验顺利开出提供了保障。

聘请国内著名院校的知名专家教授为中心实验教学体系的构建、实验项目的设置、实验中心的建设与管理出谋划策，极大的提高了中心的管理水平和教学水平，有效的保证了实验中心的建设和可持续发展。