为深入贯彻落实中央八项规定、反对＂四风＂和＂肇庆学院师德师风工作作风专项整治工作方案＂的精神，推动体育学院内涵发展，结合本学院实际，特制定＂体育学院师德师风工作作风专项整治工作方案＂。

一、    整治原则

    围绕体育学院以教学为中心工作、分工负责、实事求是、依法依规，严肃纪律、建章立制，开门整治、突出重点。

二、整治内容

根据国家教育部、省教育厅及学校的有关文件精神，主要是对体育学院在师德师风、工作作风中表出的不良现象进行重点整治，在本学院营造积极向上的良好氛围，增强正能量。

（一）抓师德师风

1.损害国家利益，损害学生和学校、学院合法权益的行为；

2.在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；

3.在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

4.影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；

5.在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊；

6.索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

7.对学生实施行性骚扰或与学生发生不正当关系；

8.其他违反高校教师职业道德的行为。  

（二）抓课堂纪律

1.宣传错误政治倾向或不健康内容；

2.不按教学计划及进度授课；

3.无任何教学材料，上课敷衍应付；

4.未办理手续调课、停课、缺课；

5.擅自请人代课；

6.无故拒不接受分配的教学任务；

7.上课迟到或提前下课；

8.诱导、强迫学生交费上小课。

（三）抓工作纪律

1.工作人员上班迟到、早退；

2.精神懈怠，上班期间上网炒股、购物、观看与工作无关的视频及上网聊天等懒庸散行为；

3.不履行请假手续及请假手续不规范，包括单位领导越权审批、瞒报等行为。

（四）抓工作落实

1.对学校布置的工作和要求置若罔闻，我行我素，不履行职责；

2.对相关工作安排马虎应付，工作不积极主动，态度不端正；

3.工作机制运行不畅，执行力不强，不能按时按要求完成工作；

4.全局、大局意识差，协同合作意识弱，工作拖拉推诿；

5.管理机制不健全，检查督促不到位，纠错纠偏不及时。

 三、责任分工

整治专项行动由学院党政主要领导牵头，各分管领导份工负责，潘佐坚负责学院布置工作落实的专项整治全面工作；張殿亮、陈广负责（一）抓师德师风方面；杨丽华负责（二）抓课堂纪律；谢耿芳负责（三）抓工作纪律；曾庆光负责（四）抓工作落实方面。

四、处理办法

我院严格贯彻落实教育部制定的高校教师师德禁行行为“红七条”和“六个严禁”的规定，把师德表现纳入教师评价监督体系，实行师德师风表现一票否决。对违反师德师风、工作作风行为一经查实，上报学校，处理结果全校通报。对严重违反师德师风、工作作风行为监管不力或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的，追究有关人员的责任。

五、工作要求

1.自查自纠。学院各分工负责人针对整治内容对今年来的工作进行自查，在11日26日前写出自查自纠报告（电子版）交学院办公室汇总，11月28日前完成汇总交学校监察处。

2. 学校责任单位组织工作组明察暗访或通过各种形式查找各单位存在的师德师风、工作作风问题。

3.对新查出来的问题按规定及时进行处理并通报。学校将编制简报及时公开专项工作整治情况。

4.各单位对本单位存在的师德师风、工作作风问题进行梳理，分析原因，提出解决问题的对策和措施，对教职工进行案例教育，建立相应的规章制度。

 

 

                                          体育与健康学院

                                          2014年11月11日