4月23日至26日，体育与健康学院院长郭可雷、副院长游贵兵一行赴东北师范大学和华中师范大学开展博士人才招聘宣讲活动，旨在向两所高校推介肇庆学院体育与健康学院，吸引优秀人才。

郭可雷院长向参会的学生介绍了学院的概况和招聘需求，重点讲解了体育与健康学院对人才的引进政策和优厚待遇，引起了在场同学们的浓厚兴趣。他指出我院在人才招聘方面存在六个方面的优势：

一是位置优势，肇庆为粤港澳大湾区主体城市，距广州90公里；

二是环境优势，学院不仅拥有山清水秀的自然环境，而且拥有令人和谐舒服的人文环境；

三是待遇优势，享受明显高于全国平均水平薪水，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受内聘副教授待遇，在职教师待遇和退休后的待遇明显高于全国平均水平，优秀博士的安家费、购房补贴及科研启动费可一人一议；

四是发展优势，近些年，学校高级职称评定的指标较多，个人事业发展空间很大，而且，学院拥有体育教学和社会体育指导两个专业硕士学位点；

五是编制优势，博士可进入事业编制，可视情况解决配偶工作，安排子女在肇庆市最好的幼儿园、中小学入学；

六是政策优势，学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。

体育与健康学院承担着较多的科研与教学任务，学院的各个团队急需补充师资，从而提高师资队伍整体素质和创新能力，为学院发展提供坚实的人才保障和不竭的创新动力。

近年来，体育与健康学院不断吸纳优秀海内外人才，同时出台多项引人举措，举全院之力为引进人才开通服务通道，扎实推进海内外引进人才各项保障工作，解决人才后顾之忧。